Mijn diensten
Ik bied diverse diensten aan die zijn afgestemd op jouw behoefte als zorg- of onderwijs organisatie. Dit stem ik graag af in een persoonlijk kennismakingsgesprek.
Vitaliteitscoaching
Voor medewerkers die uit balans zijn geraakt, dreigen uit te vallen of behoefte hebben aan meer energie, veerkracht en werkplezier.
Workshops en trainingen
Praktische en interactieve bijeenkomsten voor directie, managers en HR-professionals over vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en verzuim.
Advies duurzame inzetbaarheid en verzuim
Voor organisaties die verzuim willen verlagen, duurzame inzetbaarheid willen versterken en meer grip willen krijgen op verzuimprocessen.
Vitaliteitscoaching
Meer energie, balans en duurzame inzetbaarheid
Soms raken medewerkers uit balans door stress, werkdruk, leefstijl, persoonlijke omstandigheden of een combinatie van factoren. Wanneer signalen niet tijdig worden herkend, kan dit leiden tot verminderde inzetbaarheid of zelfs uitval.
Met vitaliteitscoaching help ik medewerkers om inzicht te krijgen in wat er speelt en welke stappen nodig zijn om weer grip te krijgen op hun gezondheid, energie en werkplezier. Daarbij kijk ik naar de mens als geheel. Niet alleen naar klachten, maar ook naar leefstijl, werkbelasting, motivatie, herstel en balans tussen werk en privé.
Samen onderzoeken we wat nodig is om duurzaam inzetbaar te blijven of weer in balans te komen.
Voor wie?
- Medewerkers die dreigen uit te vallen
- Medewerkers met stress- of spanningsklachten
- Medewerkers die meer energie en werkplezier willen ervaren
- Medewerkers die werken aan herstel en duurzame terugkeer naar werk
Wat levert het op?
✓ Meer inzicht in persoonlijke belastbaarheid
✓ Meer energie en veerkracht
✓ Betere balans tussen werk en privé
✓ Vergroting van duurzame inzetbaarheid
Workshops en trainingen
Vitaliteit bespreekbaar maken binnen de organisatie
Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid vragen om meer dan alleen beleid. Het begint met bewustwording, kennis en het goede gesprek.
Ik verzorg praktische en interactieve workshops voor directie, managers en HR-professionals. Geen theoretische verhalen, maar bijeenkomsten die aansluiten bij de dagelijkse praktijk en direct toepasbaar zijn.
Onderwerpen
Onderwerpen kunnen onder andere zijn:
- Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
- Werkdruk en energiemanagement
- Leefstijl en gezondheid
- Het goede gesprek over inzetbaarheid
- De rol van leidinggevenden bij verzuim en preventie
De inhoud wordt afgestemd op de behoeften van de organisatie.
Wat levert het op?
✓ Meer bewustwording rondom vitaliteit
✓ Praktische handvatten voor medewerkers en leidinggevenden
✓ Betere signalering van risico's en knelpunten
✓ Meer aandacht voor duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie
Advies duurzame inzetbaarheid en verzuim
Van inzicht naar regie
Verzuim is vaak complex. Naast medische factoren spelen regelmatig ook organisatorische, sociale of persoonlijke omstandigheden een rol. Organisaties die grip willen krijgen op verzuim hebben daarom meer nodig dan alleen het volgen van wet- en regelgeving.
Ik ondersteun organisaties bij vraagstukken rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Daarbij kijk ik niet alleen naar cijfers en processen, maar vooral naar wat er in de praktijk gebeurt.
Samen onderzoeken we:
- Welke factoren bijdragen aan verzuim
- Welke kansen er zijn om verzuim te verlagen
- Hoe duurzame inzetbaarheid versterkt kan worden
- Welke rol leidinggevenden, HR, de arbodienst en medewerkers hierin hebben
- Hoe meer regie kan worden gevoerd op het verzuimproces
Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en gericht op duurzame verbetering.
Wat onderzoeken we?
Welke factoren bijdragen aan verzuim
- Welke kansen er zijn om verzuim te verlagen
- Hoe duurzame inzetbaarheid versterkt kan worden
- Welke rol leidinggevenden, HR en medewerkers hierin hebben
- Hoe meer regie kan worden gevoerd op het verzuimproces
Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en gericht op duurzame verbetering.
Wat levert het op?
✓ Meer grip op verzuim
✓ Duidelijkheid over rollen en verantwoordelijkheden
✓ Betere samenwerking tussen betrokken partijen
✓ Lagere verzuimcijfers
✓ Versterking van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid